１．作業環境測定とは

作業環境測定とは、労働安全衛生法第2条で「作業環境の実態を把握するため空気環境その他の作業環境について行うデザイン、
サンプリングおよび分析（解析を含む）をいう」と定義されています。
作業環境測定を行うべき作業場について、労働安全衛生法第65条（作業環境測定）に示されています。
労働者の作業環境中に有害な因子がどの程度存在し、その作業環境で働く労働者がこれらの有害な因子にどの程度さらされているかを把握し、結果を基に作業環境の改善を推進、健康障害を未然に防止するために行う測定で、作業環境向上推進のためにも重要です。

作業環境中に存在することがある有害な因子としては、
有機溶剤、鉛およびその化合物、特定化学物質等の有害な化学物質、粉じん等の有害な物質のほか
電離放射線、電磁波、有害光線、騒音、振動、高温・低温、高湿度等の物理的因子等もあります。

当社は法に基づく「作業環境測定機関」として登録しており、
作業環境測定士がお客様の事業所の作業環境を測定し、測定の結果を評価致します。
また、職場環境の維持･向上についてアドバイスを行い、改善策などのご提案をさせていただいております。

・作業環境測定を行うべき作業場と測定の種類等

★ ○印（1・6ロハ・7・8・10）は、作業環境測定士による測定が義務付けられている指定作業場であることを示す。（作業環境測定法施行令第1条「指定作業場」）
★ ※印（1・7・8・10）は、作業環境評価基準が適用される作業場を示す。

2．測定内容

・土石、岩石、鉱物、金属または炭素の粉じん
・特定化学物質（金属類を除く第1類または第2類物質：塩素、弗化水素、ホルムアルデヒト等）
・金属類（鉛および特定化学物質の第1類または第2類の金属類：水銀、ひ素、インジウム等）
・有機溶剤（第１種または第2種有機溶剤：トルエン、キシレン、メタノール等）
・騒音

3．ご依頼の流れ

1お問い合わせ

お電話、メール、FAXにてお問い合わせください。

2お見積り

3お申し込み

お見積り内容をご確認いただき、お申し込みいただきます。

4お打ち合わせ・現場調査 ※必要に応じて

お打ち合せでは、測定する作業場の広さ、作業内容、作業者の行動範囲、使用している有機溶剤の種類などを確認します。
作業エリアを選定し、単位作業場所の広さに応じた測定点を決定します。この作業を「デザイン」といいます。

5計画・準備（測定日の決定）

お打ち合わせ・現場調査等の結果に基づいて、実施計画を作成します。そして、作業班の編成、機器の選定を行います。

6測定

現場にて測定を実施いたします。1つの単位作業場所につき1時間以上かけて測定します。この作業を「サンプリング」といいます。
単位作業場所の設備や作業工程が大きく変わった場合は　新たにデザインをし、単位作業場所の測定点を見直す必要があります。

7測定結果の評価及び改善策

簡易測定では測定現場で測定対象物質濃度が判明しますが、固体捕集法によって捕集した試料は、弊社に持ち帰り分析機器を用いて分析を
行います。分析結果と測定データから、管理基準と比較した評価や発見した問題点を指摘し、これを概評や特記事項としてご提示いたします。
ご提示した問題点等について、原因の追求等を検討、適切な改善策を明らかにします。

8ご報告

測定終了後、速やかに作業結果を報告書にまとめ、ご提出いたします。報告書には作業中の有害物質の分布状況、作業者の行動範囲、図面、測定結果
及び管理区分などが記載されています。